曲阜家门口的“妈妈岗”真方便!
曲阜家门口的“妈妈岗”真方便!
曲阜家门口的“妈妈岗”真方便!为响应国家生育友好型社会建设号召,曲阜市人社局(shèjú)以“政企协同、精准服务”为抓手,联合山东麦乐宝玩具有限公司等劳动密集型企业(qǐyè)深入挖掘(wājué)“妈妈岗”等“生育友好岗”资源,帮助80余名“二胎妈妈”、留守(liúshǒu)妇女实现家门口就业。
弹性(tánxìng)工时解难题,家门口就业兼顾“两头甜”
走进山东麦乐宝玩具有限公司生产车间,7条全自动化生产线高速运转,工人们正熟练组装五颜六色的沙滩玩具和小家电玩具。在(zài)忙碌的身影中,“二胎妈妈”李大姐完成一批订单质检后(hòu),便赶往幼儿园接孩子。“从家到工厂骑车10分钟,工作和接送孩子都不耽误(dānwù)。”她(tā)笑着展示手机里的“弹性排班表”。在麦乐宝,像她这样通过(tōngguò)“妈妈岗”实现(shíxiàn)就业增收的妇女有一半多人。
针对宝妈群体“接送(jiēsòng)孩子难、工作时间碎片化”的痛点,企业将传统流水线作业优化为“弹性工时制”,既不耽误(dānwù)家庭照料,又能实现经济独立。企业人力资源经理介绍(jièshào):“我们80%的员工来自附近7个村居,最远(zuìyuǎn)的村子骑车12分钟就(jiù)能到厂,真正实现‘挣钱顾家两不误’。”
共富工坊拓渠道,微业(wēiyè)行动激活乡村“增收链”
依托曲阜市“社区微业”行动与乡村(xiāngcūn)振兴合伙人项目,麦乐宝玩具有限公司将(jiāng)玩具组装、包装等简易(jiǎnyì)工序下沉至周边村居,人社部门联合企业开展“订单式培训”,派(pài)技术骨干入村指导,妈妈们在家就能领取原料、完成加工,按件计酬日均增收80-120元。
“现在孩子在家时(shí)照看孩子,孩子上学时抽空组装玩具,一月(yíyuè)也(yě)能挣一两千元补贴家用。”小雪(xiǎoxuě)街道阮家村(jiācūn)村民孔女士展示着刚完成的玩具配件。这种“工厂+指导+家庭”的模式,既解决了企业旺季用工缺口问题,又带动100余名家庭妇女灵活就业,可谓精准对接、一举多得。
政策护航强(qiáng)支撑,三级服务体系筑牢就业“暖心巢”
曲阜市(qūfùshì)人社局依托“县(xiàn)-镇-村”三级就业服务体系,配套做好政策宣传、职业指导、技能培训等一体化全链条保障。线上通过“乐业曲阜”新媒体矩阵及时更新用工(yònggōng)需求,线下依托“乐业小筑(xiǎozhù)”收集培训需求,开展电商直播、民宿管家、家政月嫂等定向培训,今年以来,共开展各类培训34场次(chǎngcì),助力1206人实现技能升级。
“曲阜市人社部门将立足自身职能,引导更多劳动密集型(láodòngmìjíxíng)企业参照“麦乐宝”模式,以弹性工作时间、按量计酬、居家或就近灵活(línghuó)就业为方向,开发一批更多元化的生育友好岗位,让就业暖阳照亮更多家庭的幸福路(lù)。”曲阜市人社局相关(xiāngguān)业务负责人表示。

为响应国家生育友好型社会建设号召,曲阜市人社局(shèjú)以“政企协同、精准服务”为抓手,联合山东麦乐宝玩具有限公司等劳动密集型企业(qǐyè)深入挖掘(wājué)“妈妈岗”等“生育友好岗”资源,帮助80余名“二胎妈妈”、留守(liúshǒu)妇女实现家门口就业。

弹性(tánxìng)工时解难题,家门口就业兼顾“两头甜”
走进山东麦乐宝玩具有限公司生产车间,7条全自动化生产线高速运转,工人们正熟练组装五颜六色的沙滩玩具和小家电玩具。在(zài)忙碌的身影中,“二胎妈妈”李大姐完成一批订单质检后(hòu),便赶往幼儿园接孩子。“从家到工厂骑车10分钟,工作和接送孩子都不耽误(dānwù)。”她(tā)笑着展示手机里的“弹性排班表”。在麦乐宝,像她这样通过(tōngguò)“妈妈岗”实现(shíxiàn)就业增收的妇女有一半多人。
针对宝妈群体“接送(jiēsòng)孩子难、工作时间碎片化”的痛点,企业将传统流水线作业优化为“弹性工时制”,既不耽误(dānwù)家庭照料,又能实现经济独立。企业人力资源经理介绍(jièshào):“我们80%的员工来自附近7个村居,最远(zuìyuǎn)的村子骑车12分钟就(jiù)能到厂,真正实现‘挣钱顾家两不误’。”
共富工坊拓渠道,微业(wēiyè)行动激活乡村“增收链”
依托曲阜市“社区微业”行动与乡村(xiāngcūn)振兴合伙人项目,麦乐宝玩具有限公司将(jiāng)玩具组装、包装等简易(jiǎnyì)工序下沉至周边村居,人社部门联合企业开展“订单式培训”,派(pài)技术骨干入村指导,妈妈们在家就能领取原料、完成加工,按件计酬日均增收80-120元。
“现在孩子在家时(shí)照看孩子,孩子上学时抽空组装玩具,一月(yíyuè)也(yě)能挣一两千元补贴家用。”小雪(xiǎoxuě)街道阮家村(jiācūn)村民孔女士展示着刚完成的玩具配件。这种“工厂+指导+家庭”的模式,既解决了企业旺季用工缺口问题,又带动100余名家庭妇女灵活就业,可谓精准对接、一举多得。
政策护航强(qiáng)支撑,三级服务体系筑牢就业“暖心巢”
曲阜市(qūfùshì)人社局依托“县(xiàn)-镇-村”三级就业服务体系,配套做好政策宣传、职业指导、技能培训等一体化全链条保障。线上通过“乐业曲阜”新媒体矩阵及时更新用工(yònggōng)需求,线下依托“乐业小筑(xiǎozhù)”收集培训需求,开展电商直播、民宿管家、家政月嫂等定向培训,今年以来,共开展各类培训34场次(chǎngcì),助力1206人实现技能升级。
“曲阜市人社部门将立足自身职能,引导更多劳动密集型(láodòngmìjíxíng)企业参照“麦乐宝”模式,以弹性工作时间、按量计酬、居家或就近灵活(línghuó)就业为方向,开发一批更多元化的生育友好岗位,让就业暖阳照亮更多家庭的幸福路(lù)。”曲阜市人社局相关(xiāngguān)业务负责人表示。

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